国务院国有资产监督管理委员会研究中心副主任李保民接受本网采访

自治区国有资产监督管理委员会副主任吴炳贵致开幕词

“企事业单位改制疑难问题处理与方案设计高级研讨会”会场

    3月28日，由商务部国际贸易经济合作研究院主办、广西正弘产权经纪有限公司承办的第一期“企事业单位改制疑难问题处理与方案设计高级研讨会”在广西北海召开。来自国务院国有资产监督管理委员会研究中心副主任李保民和自治区国有资产监督管理委员会副主任吴炳贵与来自区内外100多名国有企业负责人一起探讨国有企业改制中遇到的种种问题。

    李保民：国有企业解决人多钱少的根本就是改革

    国企改革是公认的全球性难题，而国企产权改革改制更是国企改革中最难啃的一块骨头。国务院国资委研究中心党委书记李保民副主任对此深有感触，他说：“2005年是国企改革的攻坚年，现阶段部分国企还持观望的态度，没明确国企改革的必然性；改革就是要做到产权清晰、权责分明、尽快建立现代产权制。企业人多钱少，根本原因就是没有盘活国有资本。”

    吴炳贵：广西今年国企改制任务艰巨

    广西区国资委吴炳贵副主任介绍说，截止2004年底广西全区已改制国有企业1765家，未改制国有企业856家，改制面积为67.4％。全区规模以上国有企业累计完成改制的有594家，占规模以上国有企业836家的71％。虽取得一定成绩，但是全区改制道路依然任重道远，主要遇到的困难是部分国企“等、靠、要”思想严重，改革政策不配套、阻力大；国企通病大、负债多；改制费用缺口大，这些都是广西国企改革的拌脚石。只有抓紧制定相关法律；加快政权分开，关闭破产；加快规范国企改革；加快推进有竞争性的公司，调整方向，有进有退；建立产权交易平台；大力推进主附分离和破产企业重组，这样国有资产才能更快的增值，才能更好的完成今年广西的改制任务。

    在谈到在国企改革中国家将采取哪些灵活性政策时，吴炳贵笑称广西一些企业对改制的政策认识不深，经验也不足，政府的政策也不配套，所以得借助一些社会力量帮助这些企业加深改制观念，拿出一些合理的、专业的改制方案帮助企业，尽量使企业改制流动而不走失，帮助它们尽快走上正轨。

    此次承办方的负责人告诉记者，举办这次活动是为了讲深讲透改革知识，介绍改革经验，培训国有企业领导人和员工的改制观念，通过我们比较专业的社会力量帮助他们从困惑观望的思想状态中解放出来，加快国有企业改革的步伐。